Algumas propostas

Algumas de nossas propostas

NOVOS DESAFIOS

• Retomar a dimensão educativa do departamento;
• Criar um Programa Permanente de Ensino, Pesquisa e Extensão no DMV que promova palestras, simpósio, seminários, cursos de vivências abordando principalmente os seguintes temas: a veterinária e profissões afins; história da alimentação; agroecologia; bem estar animal; sustentabilidade ambiental; gêneros; etnias; ética; saúde pública/saúde coletiva/ambiental; sanidade animal; etnoveterinária; conflito capital trabalho; papel do estado; ciência, tecnologia e sociedade; reforma agrária; humanização em saúde; educação em saúde; educação para o mundo do trabalho;
• Ampliar fisicamente o Hospital Veterinário buscando formas públicas de financiamento para sua reestruturação e modernização, contemplando as diretrizes e objetivos de um Hospital Escola; lutar para estabelecer um sistema organizacional e informatizado do Hospital Veterinário de modo a otimizar o serviço prestado à comunidade extra-acadêmica;
• Construir e reestruturar  DMV com novas salas de aula a fim de atender a todos os períodos do curso de graduação, bem como salas para professores e técnicos do DMV e Pós-graduandos no Programa em Ciência Veterinária;
• Requerer à UFRPE ou a outros órgãos competentes um Estudo de Impacto Ambiental antes do inicio de todas as possíveis construções a serem realizadas no âmbito do Departamento;
• Criar um Espaço de convivência harmônica para todos;
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Propostas para a Extensão

• Promover o debate : EXTENSÃO OU COMUNICAÇÃO?
• Criar e implementar um programa de voluntariado aproximando o DMV da sociedade;
• Informar e motivar os discentes, docentes e técnicos a se integrarem aos programas institucionais: Bolsas de Extensão e PAVI;
• Criar e implementar o Programa Veterinária em torno do Campus.

Propostas para a Pesquisa

• Apoiar o desenvolvimento das atividades da residência médica (Hospital Veterinário e Clinica de Bovinos de Garanhuns), o ensino e a pesquisa;
• Fortalecer o desenvolvimento das pesquisas criando condições de melhoria nos laboratórios;
• Informar e motivar os discentes e docentes a se integrarem aos programas institucionais: PIBIC/PIC/PIBIT;
• Fortalecer e ampliar a divulgação científica da Revista Medicina Veterinária do DMV/UFRPE.

Propostas para o Ensino

• Colaborar com o debate, construção e aprovação do Projeto Político Pedagógico do Curso de Graduação em Medicina Veterinária;
• Fortalecer, valorizar e integrar a comissão de ensino com as Supervisões de área acadêmica para a retomada das atividades pedagógicas, conforme o Regimento da Universidade;
• Reestruturar as salas de aula com aquisição de carteiras escolares;
• Apoiar e debater a infraestrutura das aulas práticas internas e externas ao campus.

Propostas Administrativo- Organizacional

• Em conjunto com a comunidade acadêmica realizar o Diagnóstico Situacional do DMV e elaborar um Planejamento Estratégico de Ações para serem realizadas a curto, médio e longo prazo;

• Construir coletivamente e implementar um Programa de Biossegurança e de Resíduos ambientais.

• Redimensionar e ampliar espaço para estacionamento que atenda a demanda dos estudantes, técnicos administrativos, professores e usuários;

• Criar uma comissão para assessorar a Diretoria em relação à ética e bem estar animal e ao abandono de animais no DMV;

• Trabalhar conjuntamente com as Coordenações de Graduação e Pós-Graduação para integração da proposta de Ensino, Pesquisa e Extensão.

• Estabelecer relação do DMV com Secretarias de Saúde Municipais e Estadual e Secretaria da Agricultura/PE-ADAGRO, Ministério da 

Agricultura-MAPA, LANAGRO-PE, Ministério de Desenvolvimento Agrário- MDA, Ministério do Desenvolvimento Social-MDS e Órgãos de classe;

• Manutenção e atualização da página eletrônica do DMV;

• Estimular a capacitação permanente dos Docentes, Técnicos Administrativos apoiando a Formação continuada, os Cursos de 

Metodologia do Ensino e Técnicas de Avaliação de Ensino, Gestão pública e a pós-graduação;

• Apoio aos grupos de estudos organizados por professores (as), estudantes e técnicos administrativos no âmbito do Departamento.

Carta Programa - Princípios

• Autonomia Universitária, Didática, Científica e Financeira;
• Universidade pública, gratuita, de qualidade socialmente referenciada, laica e com caráter permanente e popular;
• Indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão;
• Respeito aos movimentos sociais e organizados da comunidade universitária;
• Lutar pela abertura de concurso público para técnicos administrativos.

CONTINUAÇÃO DA CONSTRUÇÃO DA CARTA PROPOSTA 10/05/2012

Convidamos a tod@s para participar da construção da nossa carta proposta, que vem sendo construida coletivamente com a participação de membros  das categorias da nosso Departamento (DMV).

A reunião acontecerá no auditório Luis de Melo Amorim às 14 horas.

CONTAMOS COM A PRESENÇA DE TOD@S!!

CONSTRUÇÃO DA CARTA-PROPOSTA (CONTINUAÇÃO)

Quinta-feira (10/05/2012), o movimento A LUTA HUMANIZA convida a tod@s para continuação da construção da carta proposta da nossa chapa (Aderaldo e Rozélia). A reunião será no auditório Luis de Melo Amorim (DMV) ás 10 h.

Contamos com a presença de vocês!

CONSTRUÇÃO COLETIVA DA CARTA-PROPOSTA

O movimento A LUTA HUMANIZA convida  a tod@s (discentes, técnicos e docentes) para as reuniões de elaboração da Carta Prosposta da chapa eleitoral que concorre à direção do Departamento de Medicina Veterinária (DMV-UFRPE).

A chapa é formada pelos docentes Aderaldo de Freitas (Diretor) e Rozélia Bezerra (Vice- Diretora).

As reuniões ocorrem no auditório Luis de Melo Amorim no DMV. A próxima reunião está marcada para o dia 08/05/2012 às 14 horas.

Contamos com sua presença!